Rémunération dirigeant 2026

Simulateur salaire SASU

Optimisez votre rémunération en SASU : trouvez le point optimal entre salaire et dividendes pour maximiser votre revenu net.

Paramètres
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Point optimal de rémunération
Ajustez le curseur du salaire brut pour trouver le maximum de revenu net.
Revenu net total (salaire + dividendes)
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soit 0 € / mois
Salaire net
0 €
0 € / mois
Dividendes nets
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brut : 0 €
Total charges sociales
0 €
patron. + salar.
IS société
0 €
Répartition du bénéfice
Poste Montant
Estimation indicative — Les taux de cotisations sont des moyennes. Les charges patronales exactes dépendent de votre convention collective, du plafond de la Sécurité sociale et de vos options de prévoyance.

Méthodologie de calcul

Coût total du salaire en SASU

Le président de SASU est assimilé salarié au régime général. Les cotisations se décomposent en :

  • Charges patronales (~45 %) : maladie-maternité (13 %), allocations familiales (4,05 %), vieillesse plafonnée (8,55 %) et déplafonnée (1,9 %), AGIRC-ARRCO (12,95 %), accidents du travail (~1 %), contribution solidarité autonomie (0,3 %), FNAL, etc.
  • Charges salariales (~22 %) : CSG/CRDS (9,7 %), vieillesse (7,3 %), retraite complémentaire (4 %), CEG (0,86 %).

Impôt sur les sociétés (IS)

Le résultat net (après rémunération et charges) est taxé à 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice, puis 25 % au-delà.

Dividendes et PFU

Les dividendes sont soumis au prélèvement forfaitaire unique (PFU ou flat tax) de 30 % (12,8 % d'IR + 17,2 % de prélèvements sociaux). Il est possible d'opter pour le barème progressif de l'IR avec un abattement de 40 %, mais le PFU est généralement plus avantageux.

Optimisation salaire / dividendes

Le salaire offre une meilleure protection sociale (retraite, arrêt maladie), tandis que les dividendes sont moins taxés en SASU (30 % PFU vs ~67 % de charges sur le salaire). L'optimum dépend de votre situation personnelle et de vos objectifs de couverture sociale.